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Nueva Jersey
En un esfuerzo por reforzar las filas de personal capacitado en los centros de atención a largo plazo de Nueva Jersey, el Comité del Senado de Salud, Servicios Humanos y Ciudadanos Mayores avanzó la legislación patrocinada por el senador Vin Gopal que proporcionará un crédito fiscal comercial corporativo a los centros de atención a largo plazo que pagan por la capacitación y la certificación de un asistente de enfermería certificado (CNA).
El proyecto de ley, S-1139, permitiría a los centros de cuidados de larga duración con licencia estatal y a los centros de cuidados de larga duración clasificados como sociedades a efectos del impuesto sobre la renta federal reclamar un crédito contra el impuesto comercial corporativo si pagan por la capacitación y certificación de una persona para convertirse en auxiliar de enfermería certificado.
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El importe del crédito será de $1,000 por cada persona que el centro pague por la capacitación y la certificación, hasta $3,000 por centro en un año fiscal determinado.
“Ningún otro grupo de trabajadores se ha visto tan afectado por la pandemia del COVID-19 como los trabajadores de primera línea de nuestros centros de cuidados de larga duración. Estas son las personas responsables de alimentar, bañar, hablar, sentarse y cuidar a los seres queridos de otras personas. Están de pie todo el día, y muchos sufren de agotamiento”, dijo el senador Gopal, que representa el condado de Monmouth.
“Es hora de que honremos a estos trabajadores dándoles refuerzos y apuntalando los niveles de personal que serán necesarios para satisfacer las demandas de nuestra creciente población de ancianos”, dijo el senador.
La Asociación de Hospitales de Nueva Jersey destaca que el agotamiento hace que los CNA abandonen la profesión, y señala que las proyecciones indican que el país necesitará 95.000 CNA más para 2025 para ayudar a cuidar a nuestra población de edad avanzada.
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“La pandemia puso de relieve a estos trabajadores vitales y valientes, muchos de los cuales murieron en el cumplimiento de su deber”, añadió el senador Gopal.
“No podemos esperar hasta la próxima emergencia de salud pública para asegurarnos de que las instalaciones de larga duración están totalmente dotadas de auxiliares de enfermería con formación certificada y comprometidas con el buen trabajo en nombre de nuestros residentes de cuidados de larga duración”.
- EL DATO
- En Nueva Jersey, incluso antes de la pandemia, las residencias de ancianos estaban reclutando y contratando CNA para aproximadamente 1,800 puestos vacantes.
- Se prevé una demanda de 8,200 CNA más en la próxima década.
Publicado el 16 de Marzo 2022
