Bonos para proveedores de cuidado infantil

Por su apoyo para contratar personal que trabaje con bebés y niños pequeños

El estado ha entregado bonos económicos a varios centros de cuidado infantil.

Nueva Jersey

La comisionada de Servicios Humanos de New Jersey, Sarah Adelman, y el Comisionado de Trabajo Robert Asaro-Angelo anunciaron que se han otorgado bonos por un total de $300,000 a 14 centros al cuidado infantil en 11 condados para ayudar a aumentar la capacidad de la fuerza laboral al cuidado infantil que atiende a bebés y niños pequeños en todo el estado.

Los premios forman parte del Programa Piloto de Aprendizaje Infantil de New Jersey. El programa lo ofrece la División de Desarrollo Familiar de los Servicios Humanos y el Departamento de Trabajo, en colaboración con el Registro de la Fuerza Laboral de NJ, para ampliar el número de personal de cuidado infantil con la Certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) para bebés y niños, y aumentar la fuerza laboral para bebés y niños pequeños. Está financiado por el programa de Subvención para el desarrollo preescolar desde el nacimiento hasta los cinco años (PDG B-5, por sus siglas en inglés).

“Los programas de cuidado infantil de calidad dependen de educadores con conocimientos y aptitudes específicas para atender a nuestros residentes más jóvenes. Esta financiación ayudará a estos proveedores a contratar personal para sus aulas de bebés y niños pequeños ofreciéndoles formación gratuita y asistencia para adquirir las credenciales requeridas, mientras los aprendices trabajan a tiempo completo en el aula. Esto ayudará a los proveedores a satisfacer las demandas de personal y las diversas necesidades de cuidado infantil de las familias trabajadoras”, dijo Adelman.

Los centros recibieron $15,000 dólares por cada uno de los 20 aprendices para apoyar la formación en el puesto de trabajo, la tutoría, el reembolso de suplentes, el tiempo libre remunerado y los salarios. Los gastos relacionados con la certificación CDA -incluida la inscripción en las clases, los libros y las tarifas de evaluación- se cubrirán completamente a través del Programa de Becas de NJ. Los aprendices recibirán un premio al mérito de $500 al completar con éxito la CDA. Se estima que la mayoría de los aprendices completen los requisitos del programa en 18 meses. 

“Este programa piloto es un primer paso en la exploración de cómo podemos apoyar aún más al personal de cuidado infantil, proporcionando formación en el puesto de trabajo, tutoría y oportunidades educativas. Al ayudar a estos proveedores de cuidado infantil construir una fuerza de trabajo calificada, ayudamos a asegurar que el cuidado de niños de alta calidad es accesible a más familias trabajadoras”, dijo la comisionada asistente de la División de Desarrollo Familiar de los Servicios Humanos, Natasha Johnson.

Los premios se otorgaron a Believers Learning & Day Care Center, condado de Sussex; Busy Bees of Palisade Day Care Learning Center, condado de Hudson; Chiki Daycare, condado de Hudson; Newark Federal Kids Care, condado de Essex; The Nurturing Place, condado de Hudson.

Publicado el 20 de Noviembre, 2024

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