Sindicato 32BJ SEIU presenta informe policial contra representante del centro comercial American Dream tras amenaza violenta

Trabajadores de limpieza del Sindicato 32BJ del sector de Nueva Jersey, en una acción anterior. Foto: NJH Archivo

East Rutherford, N.J

El martes 4 de febrero, dos organizadores del sindicato 32BJ SEIU presentaron un informe policial ante la Policía Estatal de Nueva Jersey alegando que un representante del centro comercial American Dream amenazó con golpear a los organizadores. 

El informe detalla cómo el representante del centro comercial amenazó con golpearlos, los llamó “enanos” y se acercó a centímetros de la cara de uno de ellos mientras seguía gritándole al organizador.

A los organizadores se les prohibió el acceso a la propiedad del centro comercial durante 6 meses. La secuencia de los hechos:

El martes 28 de enero, mientras dos miembros del personal de 32BJ SEIU estaban recogiendo firmas en el centro comercial en protesta por los recortes de horas de los trabajadores de limpieza, un representante del centro comercial American Dream, que llevaba el logotipo del centro comercial en su uniforme, amenazó con golpearlos, los llamó groserías y dijo que los trabajadores de limpieza no ganarían un sindicato “ni en un millón de años”, informó el sindicato 32BJ a través de una comunicado.

Los guardias de seguridad del centro comercial los escoltaron fuera del edificio y les prohibieron el acceso a la propiedad del centro comercial.

El personal de 32BJ, Claudio Saldana y Justin Rodríguez, estaban en el centro comercial recogiendo firmas después de que el contratista de limpieza del centro comercial, Purely Local, redujera las horas de los trabajadores de 40 a 35 horas semanales. 

De acuerdo al comunicado de prensa del Sindicato 32BJ, esta semana, Purely Local redujo aún más las horas a solo 30 horas semanales, el equivalente a un recorte salarial anual de $8,840. Purely Local paga a sus trabajadores solo $17 por hora.

Mientras el personal de 32BJ se reunía con los trabajadores en el centro comercial, guardias de seguridad, representantes del centro comercial y un supervisor de Purely Local rodearon a Saldana.

Fue entonces cuando un representante del centro comercial amenazó con golpear a Saldana y Rodríguez, llamándolos “enanos” y acercándose a centímetros de la cara de Rodríguez mientras seguía gritándole.

Los guardias de seguridad intentaron calmar la situación y escoltaron a Saldana y Rodríguez hasta un estacionamiento. Luego, los guardias entregaron una orden del centro comercial a Saldana y Rodríguez, prohibiéndoles el acceso a la propiedad del centro comercial durante 6 meses por intrusión.

Esta no es la primera vez que el centro comercial American Dream prohíbe la entrada a activistas sindicales. En junio de 2022, el centro comercial prohibió la entrada al centro comercial a dos trabajadores contratados, Luis Varela y José Terán, durante un período de 5 años. Varela y Terán eran miembros del equipo de limpieza del centro comercial y líderes del esfuerzo de sus compañeros de trabajo por luchar por buenos empleos sindicales, indicaron los directivos sindicales, según el comunicado de prensa que dirigieron a los medios de comunicación. 

La Junta Nacional de Relaciones Laborales investigó y encontró causa probable de que el centro comercial prohibió ilegalmente a los dos por su actividad sindical. El centro comercial resolvió los cargos con el gobierno federal en abril de 2024 y acordó levantar la prohibición. El centro comercial negó haber cometido alguna irregularidad en este caso. 

“Los más de 90 trabajadores de limpieza contratados que dependen del centro comercial tienen dificultades para pagar las necesidades básicas mientras mantienen a sus familias con los salarios de pobreza que paga Purely Local. Al prohibir el acceso del personal sindicalizado a las instalaciones del centro comercial y reducir las horas dos veces en dos semanas después de recortar los salarios en agosto pasado, el centro comercial American Dream y Purely Local demuestran una vez más hasta dónde están dispuestos a llegar para negar a los trabajadores de limpieza los salarios dignos que merecen”, dijo Ana Maria Hill, directora estatal de 32BJ SEIU en Nueva Jersey.

Publicado el 04 de Marzo, 2025

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