Nueva Jersey lanza $3M en ayudas laborales 

El programa CARE busca ampliar el acceso equitativo a los derechos laborales y beneficios en todo el estado 

Sala de Redacción | New York Hispano 

Nueva Jersey 

El Departamento de Trabajo y Desarrollo Laboral de Nueva Jersey (NJDOL) anunció $3 millones en fondos para la quinta ronda del programa Cultivating Access, Rights, and Equity (CARE). 
Lanzado en marzo de 2022, este programa tiene como objetivo ampliar el acceso equitativo a los derechos laborales y beneficios para todos los trabajadores de Nueva Jersey. 

Los fondos estarán disponibles para actividades de divulgación, educación y asistencia técnica relacionadas con la licencia familiar y médica remunerada, los derechos laborales, el seguro de desempleo y la Ley de Derechos de los Trabajadores Domésticos. 

“Con esta nueva ronda de financiamiento, estamos empoderando a las organizaciones que sirven como un apoyo vital para nuestras comunidades, especialmente aquellas que históricamente han sido desatendidas”, señaló el comisionado de Trabajo, Robert Asaro-Angelo. 
“Al respaldar los esfuerzos esenciales de educación y divulgación que realizan estas organizaciones, buscamos crear un entorno más justo e inclusivo, donde cada trabajador en Nueva Jersey pueda prosperar”. 

La fundación invita a postular a organizaciones públicas y privadas sin fines de lucro, organizaciones religiosas y socios tribales reconocidos por el estado, que ofrezcan programas centrados en la comunidad, culturalmente relevantes y en el idioma de los trabajadores. 

“La fundación ha fortalecido nuestra capacidad para cumplir con la misión de apoyar a los empleadores a través de la educación y la divulgación”, comentó Amy Vazquez, vicepresidenta de EANJ. 
“Gracias a estas subvenciones, cientos de pequeñas empresas y empleadores han podido conocer mejor las leyes de protección laboral y beneficios obligatorios del estado, como la licencia por enfermedad remunerada, y mantenerse en cumplimiento”. 

Los grupos prioritarios incluyen trabajadores de bajos ingresos, personas de color, inmigrantes, mujeres, refugiados, sobrevivientes de violencia doméstica o sexual, jóvenes trabajadores, empleados temporales y domésticos, así como pequeños negocios y empresas de propiedad inmigrante. 

La fundación ayuda a las organizaciones comunitarias a difundir información clave sobre derechos laborales entre empleados y empleadores de diversos sectores, además de ofrecer retroalimentación al NJDOL para mejorar sus programas. 

“Esta subvención ha permitido que Rise llegue a más trabajadores y familias con información que protege sus derechos”, dijo Leslie Koppel, directora ejecutiva de Rise (Community Action Service Center Inc.), beneficiaria del programa. 
“Muchas personas enfrentan barreras lingüísticas o desconocen cómo funciona el sistema. Este apoyo nos permite generar confianza y garantizar que todos comprendan los derechos que les corresponden en el trabajo”. 

En sus primeros cuatro años, los beneficiarios del programa CARE realizaron más de 225,000 contactos presenciales con trabajadores y empleadores a través de eventos comunitarios, talleres y redes sociales. 
Más de 6,500 personas recibieron asistencia directa con solicitudes de beneficios o formularios de quejas, en más de una docena de idiomas, entre ellos árabe, criollo haitiano, coreano, español y vietnamita. 

El programa también brinda información sobre: 

Licencias familiares y médicas pagadas, también conocidas como Seguro por Discapacidad Temporal y de Licencia Familiar de Nueva Jersey. 

Seguro de desempleo, que ofrece reemplazo parcial de salario a quienes pierden su empleo sin culpa propia. 

Leyes laborales estatales, que protegen a todos los trabajadores sin importar su estatus migratorio, incluyendo la Ley de Licencia por Enfermedad Remunerada, Salario Mínimo, Pago de Horas Extra, Robo Salarial, y los derechos bajo la Ley de Trabajadores Temporales y la Ley de Trabajadores Domésticos. 

Las organizaciones interesadas deben demostrar su experiencia en educación, asistencia técnica y apoyo comunitario. Pueden postularse de forma individual o en colaboración con otras instituciones. 

Los montos de las subvenciones oscilarán entre $50,000 y $200,000, aunque se considerarán solicitudes fuera de este rango con la debida justificación. 

Fechas importantes: 

• 17 de noviembre (2:00 – 3:30 p.m.): Sesión informativa. Registro requerido. Haz clic aquí para registrarte. 

• 20 de noviembre (hasta las 11:59 p.m.): Fecha límite para enviar el Formulario de Interés de Aplicación. 

• 21 de noviembre (hasta las 5:00 p.m.): Fecha límite para presentar solicitudes. 

Para ver los detalles completos y el aviso oficial de oportunidad de subvención, haz clic aquí. 
Más información sobre el programa CARE en: www.nj.gov/labor/care.